PERCEPCIÓN DE LA CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO POR GUARDIAS DE SEGURIDAD PRIVADA EN EL PERIODO DE PANDEMIA COVID – 19

Resumen

La finalidad de esta investigación está basada en identificar el nivel de satisfacción de la calidad de vida de los trabajadores en el ámbito de la seguridad privada en el periodo que se desarrolló la pandemia Covid – 19 entre los aspectos que aportan a la sustentación teórica del tema estudiado. Se utilizó el instrumento llamado prueba (CVT – GOHISALO) es usada para calcular la calidad de vida en el trabajo con las siguientes dimensiones de Seguridad en el Trabajo, Integración en el trabajo, Bienestar en el Trabajo, Desarrollo Personal, Administración del Tiempo Libre; también en las dimensiones de soporte institucional y Satisfacción por el Tiempo. No obstante, la escala Likert fue aplicada a 60 colaboradores de dos empresas en la ciudad de Barranquilla Atlántico – Colombia, seleccionadas para la investigación; el estudio a aplicar es de tipo descriptivo de corte transversal, en trabajadores del sector de la seguridad privada. En los resultados se evidencio que la situación no es normal debido a las consecuencias de la pandemia Covid – 19. Los resultados obtenidos permitieron comprobar que los guardas de seguridad en Barranquilla la mayoría expresan satisfacción en todos los ítems que conforman la percepción de CVT en las dos empresas. La satisfacción de los guardas de seguridad se ve reflejada con el mayor puntaje en el sondeo mostrado en cada una de las dimensiones. Se sugiere que diseñen estrategia o implementen metodologías que aumenten la autoconfianza y crear líderes, reconocer el buen actuar del trabajador, otorgarles beneficios que estén alineados con las expectativas y las capacidades que tienen los colaboradores en las empresas de seguridad privada en la ciudad de Barranquilla.